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AIの使い方を教えるサービスではなく、調査・整理・分析・文章作成などの実務を当社が行い、実際の業務で使える成果物として納品します。
現在、次の3つのAI実務サービスを公開しています。
AI提案先リサーチ
自社の商品やサービスと相性のよい提案先企業を調査し、候補にした理由や公式窓口を整理して納品します。
AIお客様の声分析
アンケートや感想を分類・分析し、評価されている点、改善要望、発信に使える言葉などを整理します。
AIよくある質問作成
商品・サービスの公式サイトを確認し、利用者が迷いやすい点をもとに、質問候補と回答案を作成します。
各サービスの内容、料金、納品物については、ルーチェワークの「AI実務サービス一覧」をご覧ください。
AI実務サービス一覧
https://lucework.co.jp/ai-services
ニュースを見ていると、
強盗事件、熊などの野生動物被害、業務中の事故、災害など、
思いがけない危険について考える機会が増えました。
「まさか自分が」
「まさかうちの会社が」
そう思っていても、
いつ、どこで、何が起こるかわからない時代です。
個人任せではなく、会社全体で意識する時代へ
これからは、
一人ひとりの注意だけでなく、
会社全体で「身を守る意識」を持つことが大切です。
会社で取り組むことで、
危険に気づく目線がそろう。
足元や周囲に気を配る意識が広がる。
無理な動きや油断に気づきやすくなる。
とっさの時に動ける体づくりを、みんなで意識できる。
そうした積み重ねが、
思いがけない危険や業務中の事故に対して、
大きなケガにつながりにくい職場づくりにもつながると考えています。
大きなケガは、会社にも大きな負担になります
もちろん、
会社の健康づくりで、犯罪や事故、災害、野生動物被害を防げるわけではありません。
それでも、
いざという時に逃げる、避ける、踏ん張る、転ばない、とっさに動ける。<……
掲載企業を募集しています 従業員の健康づくりに取り組む会社の考えや取り組みを紹介します。 オフィス体育の時間では、従業員の健康づくりに前向きな会社の考えや取り組みを紹介する「会社の健康づくり事典」を公開しています。 大きな制度でなくても構いません。
会社の中で働く人の健康に目を向けている取り組みを、その会社の姿勢として紹介します。 ※オフィス体育の時間を導入していない企業さまも対象です。 こんな取り組みを紹介します 食事・栄養 食事補助や飲み物の用意など、食事や栄養を支える取り組み 休憩・リフレッシュ 休憩スペースやリフレッシュ時間など、ひと息つける環境づくり 体調管理 暑さ対策、寒さ対策、健康診断後のフォローなど、体調管理への取り組み 体を整える機会 運動、ストレッチ、レッスンなど、体を整える機会づくり 健康情報の共有 社内掲示や朝礼……
どれも大切な研修です。
でも、それを実際に動かしているのは、働く人の体です。
仕事中の疲れや不調に気づく。
職場でできる運動方法を身につける。
自分の体を整える選択肢を持つ。
そうした機会を、会社の中につくる。
そのための新しい社員研修として、オフィス体育の時間では「筋トレ研修」を実施します。
●会社で筋トレ
会社で筋トレ。
少し珍しく聞こえるかもしれません。
筋トレと聞くと、
きつそう
運動が得意な人だけがやるもの
体を大きくするためのもの
そんなイメージがあるかもしれません。
でも、オフィス体育の時間が会社に届けたい筋トレは、少し違います。
自分の体を守るため。
仕事をしやすくするため。
ケガしにくい・疲れにくい体をつくるため。
姿勢や印象を整えるため。
そして何より、元気に働くため。
マッチョになるためではなく、
働く体を守るための筋トレ研修です。
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体をいたわるきっかけを。
6月の父の日。
プレゼントを贈る日として知られていますが、
会社としても、従業員さんや取引先の方、
その先にいるご家族の体を気にかけるきっかけにできる日です。
いつも会社を支えてくれている人。
取引先でお世話になっている人。
そして、その人たちの毎日を支えているご家族。
大げさな贈り物ではなく、
「がんばる毎日に、体をいたわるキッカケを」
「どうぞご自愛ください」
という気持ちを届ける。
それが、名刺サイズの健康カード
「元気のキッカケ」です。
社内配布や取引先へのご挨拶にも使いやすいよう、
1セット100枚からご注文いただけます。
※掲載している画像はデザインイメージです。
※社名テキストの掲載をご希望の場合は、内容・枚数によりご相談ください。
●がんばる毎日に、体をいたわるキッカケを
仕事や家のこと、日々の用事。
毎日がんばっていると、
腰の重さや体の疲れを感じても、
ついそのままにしてしまうことがあります。
今回のカードは、
そんな毎日の中で、少しだけ体をいたわるきっかけになるように作りました。
カードのQR……
大切なのは、4月・5月頃から体を暑さに慣らしておくこと。
それが暑熱順化です。
職場の熱中症対策というと、
水分補給や注意喚起が中心になりがちです。
もちろんそれも大切です。
ただ、それだけで終わらせず、
職場で取り入れやすい形までつなげていくことが、
職場の暑さ対策では大事だと考えています。
オフィス体育の時間では、
暑熱順化をテーマに、
会社で取り入れやすい暑さ対策をご提案しています。
医療でも、行政でもない。だからこそできる、職場の暑さ対策があります
医療のように診断や治療をするのではなく、
行政のように注意喚起だけで終わるのでもない。
オフィス体育の時間ができるのは、
職場でどう伝えるか
どう配るか
どう動ける形にするか
どう続けやすくするか
を考えることです。
「気をつけてください」で終わらせず、
会社の中で使いやすい形にしていく。
そこが、オフィス体育の時間の役割です。
注意喚起だけで終わらせない。知る・配る・動くまでつなげます
暑熱対策を、オフィス体育の時間ではこの流れで考えています。
①3分研修｜社内で知る
暑熱順化や職場の熱中症対策を、短時間動画で分かりやすく伝えます。
社内でまず共有したい会社に向いています。
5月テーマ：暑熱順化と職場の……