学生のときにあった「体育の時間」
それを働く場に持ってきました。
オフィス体育の時間では、
限られた時間や仕事の内容、働く人に合わせて、
その会社に合う「体育の時間」をご提案します。
元気に働ける会社づくりには、
個人任せにしすぎず、整えやすい環境も大事です。
会社ごとの「体育の時間」は、
ただ体を動かす時間を増やすことが目的ではありません。
仕事の疲れや不調をそのままにしないようにしたり、
整えることを会社の中で自然にできるようにしたり、
そうした環境や風土を少しずつつくっていくためのものです。
もちろん、「体育の時間」を入れたからといって、
体を壊さなくなるわけではありません。
それでも、会社にそういう時間や風土があることで、
従業員の健康への意識が変わったり、
予防のきっかけになったりすると考えています。
やり方は会社によって変わります。
たとえば、
・朝礼の5分でできる形
・月1回の研修時間を使う形
・仕事の合間に軽く整える形
・音楽に合わせて気分転換できる形
・定期的にプロが直接整え方や動き方を伝える形
など
業務内容や仕事の流れ、働く人の年齢層や人数、
職場の雰囲気によっても、合う形は違います。
「うちの会社ならどんな形が合うだろう」
そんなところからでも、ご相談いただけます。
●会社ごとの「体育の時間」で目指すこと
・社内に健康習慣ができる
・従業員の健康意識が高くなる
・疲れや不調をためにくい職場になっていく
・従業員を大事にしていることが伝わる職場になっていく
・社外への発信が、取引先からの信頼や採用にもつながっていく
御社の「体育の時間」をイメージしやすく整理したり、
社内共有やSNSでも使いやすい見せ方をご提案することもできます。
何かあってから考えるのではなく、
普段から整えやすい環境を少しずつつくっていくことも大事です。
まずは無料でご相談いただけます。
「うちの会社ならどんな体育の時間が合うだろう」
「まずは話を聞いてみたい」
そんな段階でも大丈夫です。
その後、内容を整理して具体的なご提案を行う場合や、
社内共有・SNSで使える形に整える場合は、
内容に応じて有料でご案内いたします。
御社の仕事や働き方に合わせて、
会社ごとの「体育の時間」を整理し、ご提案いたします。
ご相談はこちらからお気軽にお問い合わせください。
※種別は「会社の健康づくりのご相談」をお選びください。