会社の健康づくり事典
従業員の健康づくりに取り組む会社と、その会社ならではの取り組みを紹介しています。
運動、休憩、働き方、食生活、社内コミュニケーション、日々の声かけなど、会社の健康づくりは一つではありません。
会社の健康づくり事典では、各企業さまからいただいた内容をもとに、それぞれの会社が大切にしていることや実際の取り組みを掲載しています。
御社の健康づくりも「会社の健康づくり事典」で紹介しませんか
健康宣言をした、社員向けの運動を始めた、休憩や働き方を工夫しているなど、すでに社内で行っている健康づくりを会社紹介のひとつとして掲載できます。
特別な制度や大きな取り組みでなくても構いません。従業員が元気に働くために、日頃から会社で大切にしていることも掲載対象です。
石川県
デスクワーク中心の業務環境だからこそ、日々の体調管理を大切にしています。毎朝の専用フォームで社員の体調を把握し、小さな変化にも気づけるようにしながら、無理なく安心して働ける職場づくりを心がけています。
日頃の運動量には個人差があるため、「オフィス体育の時間」を通して、みんなで楽しく体を動かす時間を取り入れています。健康づくりだけでなく自然なコミュニケーションにもつながり、入口にはお茶や水、塩分タブレット、のど飴なども常備しています。
富山県
東京都
「健康で元気に、楽しくはたらく人を増やす」という企業理念のもと、社員自身が健康を意識し、楽しく元気に働ける職場づくりを大切にしています。
企業の健康管理を支援する会社として、自社でも従業員の声を取り入れながら、日々の働き方や健康づくりに取り組んでいます。
就業時間中のラジオ体操や、スポーツジム費用の補助など、体を動かす機会をつくっています。
休息の面では、疲労の蓄積を防ぐため、勤務終了後から翌日の勤務開始までに11時間30分の休息時間を確保する「インターバル制度」を導入しています。食生活では、社内で健康に配慮した食品を購入できる「オフィスで野菜」や、高たんぱく・低カロリーのお弁当を購入できる「筋肉食堂Office」を導入し、会社が費用の一部を負担しています。
また、自社開発の健康管理システム・アプリ「エール⁺」を活用し、職場環境改善やライフスタイル向上（疲労回復・ストレッチ・食事・運動・睡眠など）に関する動画・コラムを社員がいつでも視聴できる環境を整えています。過去の健康診断結果もアプリ上でいつでも確認でき、社員それぞれが自分の健康状態を経年で把握できるようにしています。あわせて、運動不足解消や社内コミュニケーションの活性化を目的としたウォーキングイベントも定期的に開催し、社員が自分の健康について考えるきっかけづくりに取り組んでいます。
運営会社の取り組み
掲載内容について
掲載内容は、各企業さまよりいただいた内容を大切にしながら、必要に応じて読みやすく整えたうえで掲載しています。
会社情報、公式サイト、取り組み内容等の詳細は、各掲載企業さまへ直接ご確認ください。
掲載を検討している企業さまへ
いいえ。認定や宣言の有無にかかわらず、従業員の健康づくりに取り組んでいる企業さまが対象です。
はい。運動、休憩、働き方、体調管理、社内での声かけなど、日常の中で続けている取り組みも掲載できます。
はい。弊社サービスをご利用いただいていない企業さまも掲載できます。
掲載は無料です。詳しい掲載内容やお申し込み方法は、掲載募集ページをご確認ください。